【株式会社倉吉運輸様】1動画で185万回再生を突破！7ヶ月で200件以上の応募を獲得し、20名の新規採用に成功した事例

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創業以来、神奈川県海老名市を拠点に物流を支えてきた株式会社倉吉運輸様。

同社は、従来の求人手法による応募の減少という課題に対し、SNS活用という新たな一歩を踏み出しました。
次世代を担う若手人材の確保を目指し、同社はSNSという新たな広報手段を選択。

運用開始からわずか7ヶ月で200件以上の応募を獲得し、185万回再生を超えるヒット動画も誕生。
今回はその劇的な変化の舞台裏を伺いました。

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株式会社倉吉運輸様のご紹介

会社名	株式会社倉吉運輸様
業種	物流
公式ホームページ	https://www.kurayoshi-exp.com/
ご担当者様の部署・役職	代表取締役社長
ご担当者様	倉吉様
運用媒体	TikTok・Instagram
現在の状況	1動画で再生数185万回突破！応募数も増加し、20名の新規採用に成功

SNSを始める前の課題

倉吉様： 5年ほど前に、採用ページとIndeedをリンクさせるような自社ホームページを作ったんです。当時はそれで良かったのですが、ここ1〜2年は応募数が明らかに減少していました。

この状況を打破するために、何か「新たな起爆剤」が必要だと強く感じていたんです。
それがSNS活用を真剣に考え始めたきっかけでした。

Key-partnersへ依頼してくださったきっかけ

倉吉様：神奈川県トラック協会の中で、SNSを使って採用が上手くいっている事業者さんがいるという情報をキャッチしたんです。

当時、私は協会の経営改善委員会の委員長を務めていたこともあり、委員会にKey-partnersの庭山代表を呼んでお話を聞くことにしました。
お話を聞いて「これはいけそうだ」と直感しましたね。その場ですぐに「契約するから進めよう」とお伝えしました。

SNS開始後の変化

倉吉様： SNSを始める前と後では、本当に全然違います。
運用を始めてから7ヶ月ほどで200件以上の応募があり、そのうちの約10％にあたる20名を実際に採用することができました。

また、数ある動画の中でも、神奈川県の難読地名当てクイズを扱った投稿は、1つの動画で185万回再生を突破しました。
これほど多くの方に自社の存在を知ってもらえたことは、非常に大きな変化だと感じています。

印象深い出来事

倉吉様： 現場のドライバーたちはカメラを向けられることに慣れていませんから、撮影を見ているこちらが「大丈夫かな」とドキドキするような場面もありました。

しかし、出来上がった動画を見ると、緊張していた喋りもプロの技術で上手く編集されていて、自然で魅力的な動画になっていたんです。
「流石プロだな」と感心しましたね。
こうしたプロの編集があるからこそ、安心して現場を任せることができます。

最後に一言

倉吉様： SNSは拡散力が高い分、炎上のリスクなど注意が必要な面もあります。
特に私のようにSNSに馴染みがなかった人間にとっては、そのリスクを管理しながら運用するのは至難の業です。
だからこそ、プロであるKey-partnersさんに安心してお任せするのが一番だと感じています。
今後も現場のドライバー、そして私自身も楽しみながら関わっていき、さらに多くの求職者の方へ魅力を届けていきたいですね！

今回ご支援したSNSアカウント

現場のリアルや社内の雰囲気を伝え、185万回再生の動画を発信することができた上に、採用数を増加させることのできた実際のアカウントはこちら

今回の株式会社倉吉運輸様の事例は、経営者自らが先頭に立って新しいツールに挑戦し、それをプロの技術と掛け合わせることで「採用の最大化」を実現した理想的な成功モデルです。

185万回再生という圧倒的な認知拡大だけでなく、実際に20名もの新規採用に繋がった事実は、運送業界におけるSNSの有効性を強く物語っています。

私たちは、単に動画を作るだけでなく、現場のドライバー様や社長様の「想い」を正しく、誠実に、そして魅力的に拡散させるパートナーでありたいと考えています。

「自社のホームページだけでは応募が来なくなった」
「若手からの認知を圧倒的に高めたい」
「炎上のリスクを回避しながら、戦略的にSNSを運用したい」

そんな想いを抱える企業の皆様。
現場の何気ない日常を「最強の求人票」に変え、新たな未来を担う仲間との出会いをここから創り出してみませんか。